中國社科(kē)院昨天發布2011年《企業社會(huì)責任藍皮書(shū)》，對國有、民營和外資(zī)企業百強的(de)社會(huì)責任發展水(shuǐ)平進行(xíng)大排行(xíng)。令人尴尬的(de)是，上述企業的(de)平均得分僅為(wèi)19.7分，三分之二的(de)企業處于“旁觀”地(dì)位，超過八成的(de)A股上市(shì)企業發布的(de)社會(huì)責任報(bào)告不(bù)及格。

　　國企百強的(de)社會(huì)責任尚處于起步階段，平均得分為(wèi)32.8分，近(jìn)半國企在(zài)旁觀;民企百強平均分僅為(wèi)13.3分，八成在(zài)旁觀;外企百強平均分僅為(wèi)12.5分，近(jìn)八成在(zài)旁觀。(11月9日 中國網)

　　不(bù)得不(bù)說(shuō)，這(zhè)是一個(gè)很讓人洩氣的(de)統計(jì)結果：超過八成的(de)A股上市(shì)企業發布的(de)社會(huì)責任報(bào)告不(bù)及格，民企百強八成在(zài)旁觀，外企百強也是八成在(zài)旁觀……這(zhè)樣一個(gè)讓人尴尬的(de)統計(jì)數(shù)據與其說(shuō)讓這(zhè)些企業臉紅，莫不(bù)如說(shuō)讓相關的(de)政府管理(lǐ)部門(mén)更臉紅。因為(wèi)當大部分國企、民企、外企都對企業社會(huì)責任選擇了袖手旁觀、漠不(bù)關心的(de)時候，隻能說(shuō)明一個(gè)問題：我(wǒ)們的(de)社會(huì)管理(lǐ)在(zài)某些方面出了問題，而且是讓企業失去奉獻社會(huì)責任的(de)大問題。

　　企業社會(huì)責任是什麼?它是一個(gè)企業在(zài)創造利潤、對股東承擔法律責任的(de)同時，承擔對員工、消費者、社區(qū)和環境的(de)責任。特别是在(zài)當代信息社會(huì)和工業社會(huì)交融的(de)局面下，更是要求企業超越把利潤作為(wèi)唯一目标的(de)傳統理(lǐ)念，專注社會(huì)責任建設，更加重視(shì)在(zài)生産過程中對人的(de)價值的(de)關注，對消費者、對環境、對社會(huì)的(de)貢獻。這(zhè)是一個(gè)現代企業發展的(de)基本“立身(shēn)”之道(dào)，西方國家的(de)大多數(shù)企業在(zài)實現發展的(de)同時也都遵循這(zhè)樣的(de)理(lǐ)念——惠及民衆，反哺社會(huì)。

　　“橘生淮南則為(wèi)橘，生于淮北(běi)則為(wèi)枳”，為(wèi)什麼在(zài)西方國家乖乖履行(xíng)企業社會(huì)責任的(de)外資(zī)企業到了中國以後就顯得那麼缺乏社會(huì)責任呢(ne)，為(wèi)什麼那麼多财大氣粗的(de)國企和民企也都捂著(zhe)荷包不(bù)想盡一份社會(huì)責任呢(ne)，我(wǒ)們是不(bù)是要從企業的(de)一些顧慮來找找原因呢(ne)。

　　首先，這(zhè)些企業之所以缺乏社會(huì)責任感，很重要的(de)一個(gè)原因是怕太出名。應該說(shuō)，對一個(gè)企業來說(shuō)，通過履行(xíng)社會(huì)責任出名是件(jiàn)好(hǎo)(hǎo)事，但(dàn)在(zài)目前的(de)一些地(dì)方微觀環境裡(lǐ)，企業的(de)社會(huì)責任盡的(de)太到位了，可能會(huì)引來其他(tā)的(de)一些麻煩，諸如鄉鎮政府拉贊助、讓你掏錢(qián)修路(lù)等各種名目的(de)“責任”就都來了，所以很多企業甯願選擇不(bù)慈善、不(bù)捐助，悶聲大發财，而不(bù)去惹這(zhè)樣的(de)麻煩。

　　其次，由于一些企業的(de)年度财務(wù)報(bào)告并不(bù)是很透明，在(zài)企業社會(huì)責任的(de)相關活動中，勢必要涉及到一些費用(yòng)開支，如何處理(lǐ)财務(wù)清晰度和股東之間的(de)意見不(bù)統一問題也是很麻煩的(de)事，很多企業老總還是本著(zhe)多一事不(bù)如少一事的(de)目的(de)，“低調”做(zuò)人做(zuò)事。

　　還有就是目前的(de)對于企業社會(huì)責任工作做(zuò)的(de)比較好(hǎo)(hǎo)的(de)企業，國家相關的(de)優惠和獎勵政策不(bù)規範，不(bù)透明，沒有一個(gè)統一可預期的(de)标準也是很多企業不(bù)想盡社會(huì)責任的(de)原因。如果企業因為(wèi)在(zài)就業、社會(huì)福利、環境保護方面有突出貢獻，政府方面能通過減稅等政策加以鼓勵，并且嚴格禁止各種攤派和檢查，讓企業能順暢的(de)開展日常生産，相信會(huì)有很多企業會(huì)因為(wèi)政策優惠的(de)“誘惑”而積極參加到公益、慈善等社會(huì)責任活動來。

　　其實說(shuō)到社會(huì)責任，按照(zhào)目前嚴峻的(de)就業形勢來說(shuō)，如果說(shuō)一個(gè)企業能正常經營，維持利潤率，解決一部分就業人群，讓工人能及時發到工資(zī)，該漲工資(zī)就漲工資(zī)，筆者認為(wèi)，這(zhè)也算是盡到了社會(huì)責任。反倒是那些憑借壟斷地(dì)位獲取暴利到處撒錢(qián)“盡社會(huì)責任”的(de)大型國企，該好(hǎo)(hǎo)好(hǎo)(hǎo)反思反思這(zhè)社會(huì)責任盡的(de)水(shuǐ)分有多大，是不(bù)是該适時的(de)“瘦瘦身(shēn)”，給民企一些發展空間和利潤，讓它們也能分一杯羹，更好(hǎo)(hǎo)的(de)解決城市(shì)就業，更好(hǎo)(hǎo)的(de)履行(xíng)社會(huì)責任，如果真能如此，相信那時候的(de)企業責任統計(jì)數(shù)據不(bù)會(huì)像現在(zài)這(zhè)樣讓人臉上發燒